Pronostics Coupe du Monde 2026 entre collègues
January 25, 2026
Pronostics Coupe du Monde 2026 entre collègues : l’idée simple qui engage La Coupe du Monde 2026 arrive. Et au bureau, tout le monde en parle déjà. Vous pouvez transformer cet intérêt en un moment d’équipe. Comment ?
Avec un Concours de Pronostics (is Prediction Game in English). Important : ici, “fantasy football” veut dire prédire les scores et les résultats. Ce n’est pas un jeu où l’on choisit des joueurs pour faire une équipe. Un concours de pronostics reste simple. Il crée du lien. Il donne un sujet commun. Et il marche dans presque toutes les entreprises. Pour les infos officielles sur la compétition, vous pouvez aussi vous appuyer sur la page de la : Coupe du Monde 2026 tournament/canadamexicousa2026.
Pourquoi organiser des pronostics entre collègues ?
Vous cherchez un jeu entreprise cdn qui fédère. Vous voulez aussi un format léger. Le concours de pronostics coche ces cases. Voici ce que vous gagnez : - Plus d’échanges entre équipes et services - Une animation RH facile à relayer - Un rituel avant les matchs (et un sujet après) - Une ambiance positive, même en période chargée - Un jeu inclusif : pas besoin d’être expert Vous gardez aussi le contrôle. Vous fixez les règles. Vous fixez les limites. Et vous adaptez au ton de votre culture interne.
Les règles de base (claires et rapides) Gardez des règles courtes. Les gens participent plus. Exemple de règles simples : - 1 point : bon résultat (victoire / nul / défaite)
3 points : score exact
Bonus : 1 point si vous trouvez le premier buteur (optionnel) Vous pouvez jouer sur : - Phase de groupes seulement (plus simple)
Toute la compétition (plus long, plus engageant)
Matchs “sélectionnés” (format express, idéal équipes terrain)
Comment lancer le concours en entreprise en 30 minutes Vous pouvez aller vite. Et rester pro. 1. Choisissez un format - Individuel - Par équipes (ex. par service)
- Fixez une date de départ - Exemple : ouverture des pronos 7 jours avant le 1er match
- Annoncez le jeu - Email + message Teams/Slack - Affiche dans la salle de pause
- Expliquez en 5 lignes - Objectif, règles, dates, lots, lien de participation
- Préparez le suivi - Classement mis à jour après chaque journée Sur un site comme bureaudepronostics.fr, vous pouvez cadrer l’animation et garder une expérience fluide pour tout le monde.
Des idées de lots “bureau-friendly” Les lots motivent. Mais ils doivent rester adaptés. Idées simples : - Carte cadeau (montant raisonnable)
Petit-déjeuner d’équipe
Place de parking “VIP” pendant 1 mois
Trophée interne (et photo sur l’intranet)
Don à une association au nom du gagnant (bonne option RSE) Vous pouvez aussi récompenser plusieurs profils : - 1er au classement
Meilleure remontée
Meilleur score exact
“Fair-play” (participation régulière)
Bonnes pratiques RH (pour éviter les tensions) Un concours doit rester léger. Vous posez un cadre, et tout se passe bien. - Restez sur un ton bienveillant
Évitez les mises en avant gênantes
Ne mélangez pas le jeu avec l’évaluation de performance
Autorisez la participation sans obligation
Prévoyez une option “mute” pour les canaux trop bavards